Tasuta kohaletoimetamine tellimustele üle 29 €
Olibro

Minu ostukorv

Laadimine...

Kliendi sisselogimine

Uue kliendina kassasse

Konto loomisel on palju eeliseid:

  • Vaata tellimuse ja saatmise staatust
  • Jälgi tellimuste ajalugu
  • Kiirem väljakontroll
Loo konto
  • check 10+ miljonit raamatut
  • check Uued tooted iga päev
  • check Meid usaldab üle 1 miljoni kliendi
  • check Hea hind ja allahindlused
  • check Tarne üle kogu Euroopa

Töö- ja tööõigus: üldine

Töötamise ja tööõiguse alused käsitlevad seadusi, regulatsioone ja põhimõtteid, mis reguleerivad töösuhteid ja töökohtade õigusi. Need raamatud pakuvad põhjalikku teavet ja analüüsi läbi erinevate aspektide, olles väärtuslikud nii juristidele kui ka tööandjatele ning töötajatele, kes soovivad mõista oma õigusi ja kohustusi töömaailmas.

Esemed 1-30 717-st

Kategooria "Töö- ja tööõigus: üldine"

Töö- ja tööõigus hõlmab laia valikut teemasid, mis on olulised töötajate, tööandjate ja juristide jaoks. See kategooria pakub põhjalikku ülevaadet õigustest ja kohustustest, mis on seotud töötaja ja tööandja suhetes. Tööõigus on pidevas muutumises, peegeldades aja jooksul toimunud arenguid ja muudatusi töökohtade ning töötingimuste osas, mistõttu on teadmised selle ala seadustest ja regulatsioonidest äärmiselt vajalikud.

Üks peamisi teemasid selles valdkonnas on diskrimineerimine ja ahistamine töökohal, mis on tõsine probleem, millega paljud töötajad silmitsi seisavad. Samuti käsitletakse töötervishoiu ja tööohutuse õigust, mis tagab, et töökohad oleksid ohutud ja tervislikud. Tööaja seadus ja sellega seotud regulatsioonid aitavad reguleerida töötajate töö- ja puhkeaja tasakaalu, olles oluline aspekt igasuguste ametite puhul.

Töösuhete rikkumised ja karistused, samuti kollektiivsed tööõigused, nagu tööstussuhted ja ametiühingud, tuvastavad oma rolli tööhõives, pakkudes töötajatele kaitset ja ressurssi vaidluste lahendamiseks. Töölepingud on samuti hädavajalikud, pakkudes raamistiku töötajate ja tööandjate vahelistele suhetele ning andes selguse tööülesannete ja õiguste osas.

Erinevate organisatsioonide, sealhulgas raamatukogude ja väljaannete, panus on nõudnud põhjalikke uurimusi ja ekspertteadmisi, et suunata lugejatele selgeid ja kasulikke õiguslikke juhiseid. Autorid ja kirjastajad, kes töötavad töö- ja tööõiguse valdkonnas, toovad esile oma teadmised, et aidata lugejatel orienteeruda keerulistes seadusandlikes olukordades.

Selle kategooria raamatud pakuvad olulist teavet ja ressursse, et teha teadlikke otsuseid tööõiguse alal, aidates lugejatel mõista oma õigusi ja kohustusi ning lahendada töökoha probleeme konstruktiivselt ja seaduslikult. Täiendav teadlikkus nendel teemadel võib anda individuaalsetele töötajatele ja organisatsioonidele väärtuslikke tööriistu tõhusaks suhtlemiseks ja konfliktide lahendamiseks oma töökeskkonnas.